Kristin Lebesby

Kristin Lebesby, PhD, er forsker ved SINTEF Digital, Teknologiledelse, Trondheim. Hun forsker på og har erfaring innen medvirkning, partssamarbeid, organisasjonsutvikling, arbeidsmiljø og læring i arbeidslivet. Hun tok sin doktorgrad i 2024 innen medvirkningsformer i organisasjonsutvikling, ved NTNU, Institutt for Industriell Økonomi og Teknologiledelse. I sin forskning benytter hun ofte aksjonsforskning som forskningsdesign og tilnærming til feltet.

Fagfellevurdert

Medbestemmelsessystemets direkte medvirkning: Resultater fra et aksjonsforskningsprosjekt i sykehjem og barnehager

Hovedavtalene i norsk arbeidsliv forplikter tillitsvalgte, ansatte og ledere til å samarbeide om utvikling av virksomheten. Men de samme avtalene gir få retningslinjer for hvordan et slikt topartssamarbeid kan gjennomføres i praksis.

Publisert: 09.12.2024 Hentet fra Forskning og Forandring (Vol. 7) 1/2024